+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Правила проведения ревизии в магазине при увольнении всего коллектива

Инвентаризация имущества и обязательств — это периодическая проверка их наличия, состояния и оценки. Имеющееся у организации имущество может не соответствовать данным бухгалтерского учета. Например, материальные ценности подвергаются естественным природным воздействиям — испарению, усушке, порче и т. В результате их количество и стоимость существенно уменьшаются. На предприятии могут быть выявлены злоупотребления, допущенные при учете, — хищения, обмеры, обвесы и т.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 3 типа неэффективных сотрудников! Кто мешает общей работе?

Нюансы увольнения материально ответственного лица (Каменная Ю.Ю.)

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Лекторы — ведущие эксперты, непосредственные разработчики законов: В.

Витрянский, Л. Михеева, Е. Суханов, А. Обязательно ли проводить инвентаризацию в таком случае в локальных нормативных актах организации не установлен порядок проведения инвентаризации? Какое подразделение должно решать вопрос о проведении инвентаризации: бухгалтерия, отдел кадров, коммерческий отдел, которому подчиняются магазины, или иное?

В случае, если не проводить инвентаризацию, так как коллектив магазина не просит ее проведения устно руководитель коллектива магазина согласился на увольнение сотрудника без ревизии, так как в этот день инвентаризация уже прошла , и в последующем будет выявлена недостача, может ли непроведение инвентаризации быть основанием для отказа во взыскании недостачи с коллектива магазина в судебном порядке? Необходимо ли письменное согласие коллектива или увольняющегося работника, или принимаемого в бригаду нового работника о непроведении инвентаризации?

Вначале отметим, что случаи, сроки и порядок проведения инвентаризации, а также перечень объектов, подлежащих инвентаризации, определяются экономическим субъектом, за исключением обязательного проведения инвентаризации. Обязательное проведение инвентаризации устанавливается законодательством РФ, федеральными и отраслевыми стандартами ч.

Поэтому организация самостоятельно определяет в локальном нормативном акте далее - ЛНА случаи, сроки и порядок проведения инвентаризации. В частности, такие вопросы могут быть урегулированы в приложении к учетной политике или в отдельном ЛНА например, в положении о проведении инвентаризации. Далее ответим на вопросы.

Обязательно ли проводить инвентаризацию в таком случае? Для обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности организации обязаны проводить инвентаризацию имущества и обязательств, в ходе которой проверяются и документально подтверждаются их наличие, состояние и оценка. Порядок количество инвентаризаций в отчетном году, даты их проведения, перечень имущества и обязательств, проверяемых при каждой из них, и т.

Случаи проведения обязательной инвентаризации указаны в п. Один из них - это смена материально ответственных лиц. Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств утверждены приказом Минфина РФ от Пункт 1. Однако согласно п. Следовательно, если с работником заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, то следует применять п. При этом п. Поскольку в рассматриваемом случае с работниками заключен договор о полной коллективной бригадной материальной ответственности, а обстоятельства, приведенные в п.

Саратова Саратовской области от На основании части четвертой ст. Права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются: физическим лицом, являющимся работодателем; органами управления юридического лица организации или уполномоченными ими лицами, иными лицами, уполномоченными на это в соответствии с федеральным законом, в порядке, установленном ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица организации и локальными нормативными актами часть шестая ст.

Правовое положение юридических лиц определяется гражданским законодательством п. В соответствии с п. Порядок образования и компетенция органов юридического лица определяются законом и учредительным документом. Из сказанного следует, что решения от лица работодателя принимает директор или уполномоченное им на соответствующие действия лицо.

Поскольку в рассматриваемой ситуации проведение инвентаризации не является обязательным, то ее непроведение само по себе не может служить основанием для отказа во взыскании причиненного работодателю материального ущерба. Сказанное подтверждается судебными актами, приведенными в ответе на первый вопрос. Нормы Закона N ФЗ, Указаний и Положения не предусматривают обязанность для указанных в вопросе лиц предоставлять письменное согласие на непроведение инвентаризации.

Необходимость такого согласия может быть предусмотрена ЛНА в силу ч. Указания о порядке применения в государственной торговле законодательства, регулирующего материальную ответственность рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации, утверждены приказом Минторга СССР от Этот нормативный акт не отменен и действует в части, не противоречащей законодательству РФ смотрите, например, определение Верховного Суда Республики Карелия от Пункт 6.

В случае когда по решению бригады, согласованному с администрацией, инвентаризация не проводится, работником дается письменное согласие о принятии полной материальной ответственности без проведения инвентаризации. Согласие членов бригады о принятии материальной ответственности без проведения инвентаризации оформляется протоколом собрания членов бригады или их подпиской.

Рекомендуем внести соответствующее условие в приложение к учетной политике или в положение о проведении инвентаризации. Из вопроса следует, что такое условие в ЛНА не указано. Полагаем, что в таком случае письменного согласия указанных в вопросе работников не требуется.

К сожалению, разъяснений компетентных органов или судебной практики по ситуации, аналогичной приведенной в вопросе, нам обнаружить не удалось.

Обращаем внимание на то, что данная позиция является нашим экспертным мнением и может не совпадать с позицией контролирующих органов. За официальными разъяснениями рекомендуем обратиться в Министерство труда и социальной защиты РФ по почте , ГСП-4, г. Москва, ул. Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" ФЗ ". Программа повышения квалификации "Реформа корпоративного права". Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право В магазине была проведена инвентаризация, недостач выявлено не было.

В этот день после проведения инвентаризации продавец написала заявление об увольнении в этот же день, хотя после ревизии имела доступ к товару. В магазине была проведена инвентаризация, недостач выявлено не было.

Трудовое законодательство: бригада продавцов отказывается делать ревизию в магазине

В результате с работников магазина выплаты составляют их полный оклад, а это около 3—4 млн. Начальство объясняет это тем, что сотрудники являются материально ответственными. Но разве не нарушение трудовых отношений то, что в магазине последние 2—3 месяца не работали камеры видеонаблюдения? По просьбе Onliner. Камеры на самом деле не работали в течение примерно 2 месяцев, но инвентаризация проводилась по итогам 6 месяцев работы магазина. Система видеонаблюдения — не единственная мера противодействия утрате товарно-материальных ценностей, а лишь техническая составляющая системы безопасности. За сохранностью ТМЦ следят как охранники недостатка в которых в межинвентаризационный период не было , так и другие сотрудники магазина они же члены коллектива, несущего материальную ответственность на основе коллективного договора, который подписывают все сотрудники магазина.

В чем особенности инвентаризации склада, магазина и кассы? За остальные украденные товары платит остальной коллектив. Правила проведения инвентаризации Во время ревизии существуют правила: С человека при увольнении снимается материальная ответственность, то есть назначить.

Инвентаризация: виды, документальное оформление и порядок проведения в 2019 году

Быстрая навигация: Каталог статей Иные вопросы Нюансы увольнения материально ответственного лица Каменная Ю. Увольнение работника - это всегда не очень приятное событие, тем более если оно сопровождается конфликтом между работником и работодателем. В случаях, когда работник является материально ответственным лицом МОЛ и уходит с недостачей, увольнение особенно неприятно. Чтобы избежать негативных последствий и иметь возможность возместить возникший ущерб, работодателю очень важно соблюсти все требования законодательства. Давайте рассмотрим, как правильно расстаться с МОЛ. Какие нюансы могут возникнуть в таких ситуациях, а также как поступить, если при увольнении выявлена недостача? Проведение инвентаризации при смене МОЛ На основании п. Не позднее последнего рабочего дня сотрудника предприятие должно успеть провести инвентаризацию и передать ТМЦ по акту новому материально ответственному лицу. А последний день работы сотрудника - это день окончательного расчета и выдачи трудовой книжки ст. Если до момента увольнения работника на его место не найден новый, товарно-материальные ценности передаются тому сотруднику, который будет исполнять обязанности вместо выбывающего.

An error occurred.

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Отзывов о юристах за 24 часа. Проведение ревизии в магазине Краткое содержание: Проведение ревизии Проведение инвентаризации в магазине Акт проведения ревизии Скажите пожалуйста закрывается ли магазин на время проведения ревизии. Недостача по ревизии в магазине Проведение экспертизы магазином Ревизия в магазине недостача хотят Акт ревизии магазина Ревизия магазина.

Какую онлайн-кассу выбрать для интернет-магазина.

Проведение ревизии в магазине

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Порядок проведения инвентаризации

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Лекторы — ведущие эксперты, непосредственные разработчики законов: В. Витрянский, Л. Михеева, Е. Суханов, А. Обязательно ли проводить инвентаризацию в таком случае в локальных нормативных актах организации не установлен порядок проведения инвентаризации? Какое подразделение должно решать вопрос о проведении инвентаризации: бухгалтерия, отдел кадров, коммерческий отдел, которому подчиняются магазины, или иное? В случае, если не проводить инвентаризацию, так как коллектив магазина не просит ее проведения устно руководитель коллектива магазина согласился на увольнение сотрудника без ревизии, так как в этот день инвентаризация уже прошла , и в последующем будет выявлена недостача, может ли непроведение инвентаризации быть основанием для отказа во взыскании недостачи с коллектива магазина в судебном порядке?

Я работаю в магазине, у нас коллектив из 3 человек: я, напарница и на смене с нами сама хозяйка При проведении ревизии выявили недостачу.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мстислав

    Ну попиздел, а результат где?

  2. idreptye

    Ещё адвокаты сдирать будут обдиралово полным ходом включили